REGIMEN LABORAL PARA LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Con el fin de impulsar el desarrollo de la micro y pequeña empresa(PYME), el estado ha dictado una normativa especial, mediante la cual se busca dar facilidades.

Se establecen flexibilidades laborales y exoneraciones.

BENEFICIOS

Se trata de un regimen laboral transitorio que se inicio el 4 de julio del 2004. Comprende:

• Renovacion de S/. 460.00 al mes.
• Vacaciones de 15 dias de descanso semanal de 24 horas.
• Jornada de 48 horas semanales u 8 horas diarias.
• Pago de pensiones de forma opcional.

CONSTITUCION DE EMPRESA

ELECCION DE LA FOMA SOCIETARIA

La organizacion mercantil mas conveniente permitida por la normativa nacional. Permite:

• Sociedad en nombre colectivo.
• Sociedad en comandita.
• Sociedad anonima.
• Sociedad de responsabilidad.

NOMBRE O DENOMINACION SOCIAL DE LA EMPRESA

La eleccion del nombre de la empresa debera ser acordad a lo establecido por el codigo de comercio.

REDACCION DEL DOCUMENT CONSTITUTIVO Y ESTATUTOS SOCIALES DE LA EMPRESA

Se requiere necesariamente de Asesoria Legal. Los estatutos sociales son el regimen que regulara las relaciones laborales y sociales de la compañia de manera detallada.

FORMAS DE ORGANIZACION EMPRESARIAL.

No existe un acuerdo entre las teorias de la empresa o autores sobre acerca de si existen reglas generales o unos p´rincipios universales de organizacion.

Lo que si parece claro es que en la actualidad hay una tendencia hacia una nueva formulacion de esos principios.

Bajo este modelo la empresa no correspoden a un criterio unico.

Las teorias de la organizacion se basa en analisis de comportamiento de los distintos individuos y colectivos que integran la empresa.

Hay 3 formas de organizacion empresarial:

• La propiedad individual.
• La sociedad colectiva.
• La sociedad anonima.

FORMACION DE LA EMPRESA

Requisitos para constituir una empresa con personeria juridica.

1. Identificar y describir las actividades que van a desarrollar las empresas.
2. Busqueda de indices y la reserva de preferencia registral.
3. Fotocopia simple y legible del DNI del titular.
4. Definir e indicar el capital social a aportar, este aporte puede ser:

• Bienes dinerarios
• Bienes no dinerarios
• Bines dinerarios y no dinerarios

FORMACION DE LA EMPRESA

FUENTES DE INVERSION PARA INICIAR UN NEGOCIO

Una de las funciones de las finanzas en una empresa es la de buscar financiamiento. Esta busqueda de financiamiento basicamente se da por 2 motivos:

Cuando la empresa tiene falta de liquides necesaria para hacer frente a las operaciones diarias, por ejemplo, cuando se necesita pagar las cuentas de las deudas u obligaciones, comprar insumos, pagar sueldos.

Cuando la empresa quiere crecer o expandirse y no cuenta con el capital propio suficiente para hacer la inversion, por ejemplo, cuando se quiere adquirir maquinaria, etc.

LOS COSTOS Y GASTOS

Costos y Gastos son todos los desembolsos necesarios que tienen que realizar una empresa para su funcionamiento.

Los costos estan siempre relacionados con produccion.

Los gastos estan siempre relacionados con la administracion.

SEPARACION DE LOS COSTOS Y GASTOS

Costos

• Materias primas
• Mano de obra al destajo
• Salario personal de planta
• Mercancias
• Servicios publicos
• Fletes
• Arrentamiento del local
• Depredacion, maquinaria.

Gastos

• Salarios personal administrativo
• Papeleria
• Correo y telefono
• Publicidad
• Vendedores
• Mantenimiento vehicular
• Capacitacion
• Otros