domingo, 18 de septiembre de 2011

REGIMEN LABORAL PARA LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA


Con el fin de impulsar el desarrollo de la micro y pequeña empresa(PYME), el estado ha dictado una normativa especial, mediante la cual se busca dar facilidades.

Se establecen flexibilidades laborales y exoneraciones.

BENEFICIOS

Se trata de un regimen laboral transitorio que se inicio el 4 de julio del 2004. Comprende:

  • Renovacion de S/. 460.00 al mes.
  • Vacaciones de 15 dias de descanso semanal de 24 horas.
  • Jornada de 48 horas semanales u 8 horas diarias.
  • Pago de pensiones de forma opcional.

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